Dein Toolkit für Führung, Teamwork und Kultur

Gewinne Insights

Bereichere deine Coaching-Arbeit mit übersichtlichen & strukturierten Erkenntnissen. 
Für eine nachhaltige und messbare Wirkung.

ich

Führung stärken

Ermögliche es Führungspersonen und Mitarbeitenden, ihre einzigartigen Stärken und Werte zu erkennen. Durch unsere Reports gewinnen sie wertvolle Einblicke, finden ihren individuellen Beitrag zum Erfolg der Organisation und können ihren Fortschritt messen.

wir

Team entwickeln

Nutze unsere Auswertung und Berichte, um deine Teams effektiv zu begleiten. Unterstütze sie dabei, ihre Zusammenarbeit aktiv zu gestalten und nachhaltig Vertrauen aufzubauen – nicht nur während deiner Interventionen, sondern auch darüber hinaus.

alle

Kultur gestalten

Unterstütze die gesamte Organisation dabei, ein gemeinsames Zukunftsbild zu entwickeln. Kläre, welche Ressourcen, Werte und Stärken als Basis dienen, um eine langfristig erfolgreiche und sinnstiftende Unternehmenskultur aufzubauen.

Nutze unsere
Tests & Reports

wyrd basiert auf der Forschung der Positiven Psychologie und gibt euch Erkenntnisse & Impulse, um vorwärts zu gehen. Alltagsnah, nachhaltig, messbar.

Flourishing

Zeigt Benchmark-basierte Ergebnisse zur Arbeitszufriedenheit. Identifiziert Energiequellen und -räuber und misst den nachhaltigen Fortschritt.

Basierend auf der Forschung von Diener (2009) und Seligman (2011).

Stärken

Unterstützt, über Talente und Motivation zu sprechen. Fördert individuelles Aufblühen, eine effektive Zusammenarbeit im Team und hilft, die Kapazitäten einer Organisation zu erkennen.

Inspiriert von den zentralen Erkenntnissen der Stärkenforschung.

Werte

Zeigt auf, was Menschen wichtig ist und wie sie die Kultur wahrnehmen. Unterstützt die authentische Entwicklung von Einzelnen, Teams und Organisationen und fördert die Orientierung.

Basierend auf der Forschung von O'Reilly (1991), Schwartz (1992), Cameron & Quinn (1999) und Permantier (2023).

Wähle deinen Plan

Mit «ich» und «wir» gleich loslegen! Den «alle»-Plan gestalten wir passgenau auf deine Bedürfnisse, deshalb ein kurzer Check-In vor dem Start.

ich

Führung stärken

Bereichere dein Führungs- und Einzelcoaching mit erkenntnisreichen Selbst-Einschätzungen.

Flourishing Score

Stärken Report

Werte Report

AI Coaching

kostenlos in 2024!

ab Januar: CHF 39 / Jahr
‍

wir

Team entwickeln

Der Boost für jedes Team mit wertvollen Insights, die wirklich wirken.

Alle «ich» Funktionen, plus

Team Auswertungen & Insights

Onboarding Session

Fix-fertige Team Aktivitäten

CHF 99 / Person

Abo für ein Jahr
Teams von 3-12 Personen

alle

Kultur gestalten

Der Baukasten, mit dem Organisationsentwicklung Spass macht und echte Orientierung bietet.

Alle «wir» Funktionen, plus

Personalisierte Auswertungen & Insights

Onboarding Session

Begleitung nach Bedarf

Lass uns gestalten!

passgenau auf deine
Bedürfnisse abgestimmt

Stelle deine Fragen

Was ist die wyrd-Methode?

wyrd nutzt die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse und macht sie für deinen Arbeitsalltag greifbar und praxisnah. Unser Ansatz vereint Positive Psychologie, Neurowissenschaften und systemisches Coaching und bietet dir so eine moderne und wirkungsvolle Unterstützung für deine Coaching-Praxis, Teamentwicklung und Kulturarbeit.

Wie fördert wyrd die Vielfalt?

Indem wir eine humanistische und ressourcenorientierte Haltung leben. wyrd unterstützt euch darin, die Einzigartigkeit jeder Person wertzuschätzen und als Stärke zu nutzen. Wir schaffen Räume, in denen Unterschiede wohlwollend und konstruktiv besprochen werden – für eine Zusammenarbeit, die von Offenheit und der Neugier für Vielfalt geprägt ist.

Kann ich wyrd nutzen, auch wenn ich nicht als Coach oder in HR arbeite?

Absolut, nur zu! Unser Fokus liegt auf Menschen, die als Enabler wirken – vor allem HR-Berater*innen und Coaches – aber wyrd steht allen offen, die Interesse an Entwicklungs- und Kulturthemen haben. Wenn du dich in unserer Plattform zurechtfindest, freuen wir uns, wenn du wyrd nutzt. Und falls Fragen auftauchen, sind wir gerne für dich da: hey@wyrd.io.

Was passiert mit meinen Daten?

Deine Daten sind bei wyrd sicher – in doppelter Hinsicht. Einerseits werden sie ausschliesslich in Europa gespeichert und wir halten uns an die höchsten Datenschutzstandards (DSGVO). Andererseits ist es für eine wirkungsvolle Führungs-, Team- und Kulturentwicklung wichtig, dass alle Teilnehmenden etwas von sich teilen – jedoch nur das, was wirklich notwendig ist. Wir legen grossen Wert darauf, dass sich alle dabei wohl und sicher fühlen.

Mir fehlt ein wichtiges Feature. Könnt ihr es entwickeln?

Ja, wir sind ganz Ohr! Kundenzentrierung ist unser Grundprinzip. Wir möchten Lösungen entwickeln, die echten Mehrwert stiften. Melde dich einfach bei uns unter hey@wyrd.io, und wir sprechen darüber. Vielleicht steht auch gerade einer unserer beliebten Kunden-Workshops an – wir laden dich gern ein, um gemeinsam an neuen Ideen zu feilen.

Habt ihr ein Partnerschaftsprogramm für Coaches?

Selbstverständlich! 😊 Wenn die wyrd-Methode deine Arbeit bereichern kann, freuen wir uns, dich in unser Partnernetzwerk einzuladen und gemeinsam Synergien zu bilden. Wir gestalten die Partnerschaft flexibel und passen sie gerne an deine Bedürfnisse an. Melde dich einfach unter hey@wyrd.io – und/oder komm auf einen Kaffee in St. Gallen oder Bern vorbei. Wir freuen uns auf den Austausch!

Ich hätte da noch eine Frage ...

Das sagen unsere Kund*innen

Die Ergebnisse und Reflexionen haben uns (meiner Coachee und mir) gezeigt, wie sie den Erwartungen an ihre Führungsrolle gerecht werden kann – und zwar auf ihre eigene Art. Der Fortschritt zeigt sich auch schon im Flourishing Score ihres Teams.

Erica

Leadership Coach

wyrd hat uns geholfen, unsere Unterschiede besser zu verstehen und wertzuschätzen. Ergebnis? In Meetings gibt's schon viel weniger awkward silence. ;)

Steve

Teamleiter

wyrd hat uns den Spiegel vorgehalten. Vorher hätten wir nie gesagt, dass man bei uns auch mal "Muskelkater" von der Arbeit bekommt. Heute sind wir stolz darauf – und Bewerbende finden das sogar spannend!

Rahulan

CEO

Mit wyrd hat ein Team, das ich begleite, erkannt – und vor allem anerkannt – dass sie als Team nicht alles abdecken können. Kommunikation war ihr blinder Fleck. Jetzt unterstützt sie jemand aus der Comms-Abteilung. Ein Energieräuber weniger in ihrem Alltag!

Ariana

HR Business Partner

Wir hatten zuvor acht Werte auf unserer Webseite. Niemand konnte alle nennen. Jetzt haben wir noch drei – und versuchen sie mit Nachdruck in allen wichtigen Situationen zu leben.

Katrin

VP People & Culture

Dein Toolkit für Führung, Teamwork und Kultur

Für HR Profis, Coaches und Führungspersonen: wyrd ist die digitale Plattform, die dein Wirken als Enabler unterstützt und messbar macht.

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